14 May H2B Seguros de convenio colectivo – ¿Hablamos?
SEGUROS DE CONVENIO COLECTIVO
Si al oir estas palabras, te quedas igual que si te habláramos en Chino…este es tu post.
Los seguros de convenio colectivo son seguros OBLIGATORIOS según la actividad de tu empresa.
Ojo!! No confundir con la Mutua… la Mutua proporciona asistencia sanitaria y gestiona el pago delegado, pero NO cubre este ámbito que estamos tratando.
En cada convenio colectivo de trabajo de cada sector se fijan las garantías y capitales asegurados de indemnización y los ámbitos de cobertura.
Esto, traducido a un lenguaje más coloquial implica tener un seguro en el caso de que los empleados de tu empresa sufran un accidente laboral, una invalidez o fallezcan.
¿No lo tienes? ¿no tienes claro si debes tenerlo? Tranquil@ H2B te lo soluciona
¿QUÉ PASA SI NO TENGO SEGURO DE CONVENIO?
Que viene el lobo…
Si Inspección de Trabajo detecta que no estamos cumpliendo con esta obligación, la sanción puede ser de hasta 187.000 euros.
En este caso, no solo existe el perjuicio económico de la sanción; en caso de que ocurra alguna de las situaciones descritas anteriormente, la responsabilidad civil subsidiaria es de los administradores de la compañía y podría llegar a tener responsabilidades penales.
Es decir, el empresario responde con su propio patrimonio.
¿QUÉ CUBRE ESTE SEGURO?
Dependiendo de si el origen de estas situaciones es de ámbito profesional o común, las necesidades del seguro cambian.
Este tipo de seguros cubren a TODOS los trabajadores dados de alta en TC2, y las pólizas se actualizan anualmente según el numero de trabajadores.
Las coberturas más habituales son:
- Muerte por accidente
- Invalidez permanente
- Invalidez permanente total
- Invalidez permanente absoluta
- Gran invalidez
ADEMÁS DE LA OBLIGACIÓN LEGAL ¿PORQUÉ CONTRATAR ESTE TIPO DE SEGUROS?
- Porque los Capitales a asegurar se actualizan automáticamente a los cambios de los convenios.
- Porque una vez al año se paga por el numero de trabajadores, no hay que comunicar constantemente las altas y bajas.
- Porque resultan muy económicos frente al riesgo que representan para la empresa.
¿Y TÚ, TIENES LA OBLIGACIÓN?
Desde H2B Business Group, os ofrecemos el asesoramiento necesario para conocer vuestro convenio colectivo, sus obligaciones y responsabilidades.
Os haremos un estudio de las diferentes opciones que hay en el mercado para poder ofreceros la solución que mejor se ajuste a vuestro negocio.
Podéis contactar con nosotras en hola@h2b.biz
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